近日,秀水中專在行政樓(二)202會議室召開教科研工作會議,部署新學(xué)期教科研工作。分管校長李保華、校辦副主任史源、各系及本科部教務(wù)主任、各教研(專業(yè))組長參加了會議。

會上,李保華副校長首先回顧了2018年教科研條線工作取得的成績與存在的不足,通報(bào)了2018年師資培訓(xùn)與校本研訓(xùn)工作開展情況、全校師生在各級各類大賽中取得的各項(xiàng)成績,指出了教師發(fā)展不平衡以及量與質(zhì)等問題。重點(diǎn)部署了2019年教科研工作,主要目標(biāo)與舉措有:一是強(qiáng)基固本，進(jìn)一步加大師資隊(duì)伍建設(shè)工作的力度；二是搶抓機(jī)遇，著力推進(jìn)各系的專業(yè)建設(shè)；三是搭建平臺,多渠道推動教師專業(yè)成長；四是注重研究，著力提升教師教育科研水平；五是科研強(qiáng)師,實(shí)施教科研工作業(yè)績考評。重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)教師隊(duì)伍建設(shè)與教師專業(yè)成長, 一是借外力,邀請上級教科所（室）的專家和研究員來校指導(dǎo)科研工作，提高教師的科研理論水平和操作能力。同時(shí)，加強(qiáng)與兄弟學(xué)校的聯(lián)系，相互溝通，開闊視野，取長補(bǔ)短；二是聚內(nèi)力，從理論上、情感上和政策上調(diào)動教師投入校本科研的積極性。理論上，要認(rèn)識到參加教育科研是新時(shí)期教師進(jìn)修的主要形式，要從重視學(xué)歷轉(zhuǎn)化為重視科研。情感上，積極投入“情感教育”和“適應(yīng)學(xué)生個別需要”的研究；政策上，進(jìn)一步完善科研評價(jià)、獎勵機(jī)制，充分發(fā)揮教師的科研潛能，調(diào)動科研的積極性；三是重績效,實(shí)施教科研工作業(yè)績考評,試行《教研組(長)工作量化考評細(xì)則》,建立《教科研工作業(yè)績考評細(xì)則》,助推師資隊(duì)伍建設(shè)落到實(shí)處。

接著,校辦副主任史源傳達(dá)了市局教科研工作會議的要點(diǎn)與精神,希望各系及本科部教務(wù)主任、各教研(專業(yè))組長領(lǐng)會會議精神,貫徹會議任務(wù),聯(lián)系實(shí)際抓好計(jì)劃修訂,落實(shí)行動措施,爭取在新的一年中有新的面貌，借外力、聚內(nèi)力、重績效，爭取新的成績,為辦強(qiáng)、辦精、辦特、辦新秀水中專作出貢獻(xiàn)。(史源)