2023年，是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，也是實施“十四五”規(guī)劃承上啟下關(guān)鍵一年。學(xué)院工會將全面貫徹落實黨的二十大精神，在上級工會和學(xué)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合“四敢爭先”實踐活動，以敢為敢闖敢干敢首創(chuàng)的擔(dān)當(dāng)作為，緊扣2023年工作要點任務(wù)，深化工會服務(wù)品牌建設(shè)，提升工會服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展效能，全面助力學(xué)院高品質(zhì)發(fā)展。

一、敢為善為筑同心，提升教職工思想政治引領(lǐng)力

深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神。堅持“講政治、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提素質(zhì)、求實效”，深入學(xué)習(xí)黨的二十大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述，進(jìn)一步推動黨的二十大精神進(jìn)校園，開展理論中心組學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)會、主題黨日活動、師德師風(fēng)講座等，努力把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為工作成效，打造忠誠于黨的紅色工會。

開展勞模工匠精神進(jìn)校園活動。大力宣傳勞動精神、勞模精神和工匠精神，積極組織開展勞模工匠進(jìn)校園宣講活動。舉辦勞模工匠研修班，加強(qiáng)勞模工匠的先進(jìn)典型宣傳，尤其是發(fā)揮好校內(nèi)勞模、工匠的引領(lǐng)作用，促進(jìn)勞模身邊再出勞模、工匠身邊再出工匠。

打造先進(jìn)典型選樹工作新格局。結(jié)合學(xué)校“最美德育導(dǎo)師”評選、“教師節(jié)表彰會”，嘉興市“最美教師”、“最美職工”評選等，通過“選、樹、推、愛”四個環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)、選樹和培育先進(jìn)典型，進(jìn)一步引導(dǎo)全體教職工樹立正確的價值觀和堅定的理想信念，在全院形成“學(xué)有目標(biāo)、趕有方向”的爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍，極大調(diào)動了全院教職工的工作積極性和創(chuàng)造性。  

二、敢闖敢試聚合力，推動工會組織建設(shè)提質(zhì)增效

拓寬民主管理。啟動“校長接待日”（初步安排高中6場，中專9場），暢通教職工利益訴求、意愿表達(dá)和權(quán)益保障的渠道，引導(dǎo)教職工圍繞促進(jìn)學(xué)院高質(zhì)量發(fā)展提思路提建議。推進(jìn)教代會規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、民主化建設(shè)，按期舉行教代會，開展優(yōu)秀提案評比活動，要求教職工代表深入一線，積極反映一線教職工的意見建議。

強(qiáng)化考核激勵。建立考核獎勵機(jī)制，制定二級工會小組創(chuàng)優(yōu)考核細(xì)則，即量化指標(biāo)。年底對基層工會按細(xì)則進(jìn)行考核打分，開展先進(jìn)集體和個人的評選，進(jìn)一步激發(fā)工會干部的積極性和教職工參與工會活動的熱情。

注重宣傳引導(dǎo)。加強(qiáng)工會工作宣傳和內(nèi)外交流，豐富工會宣傳載體，線上開辟工會專欄報道，力爭全年報道不少于40篇，線下年底編印工會活動紀(jì)念冊，分發(fā)至各工會小組，形成上下聯(lián)動、共同發(fā)力的良好氛圍，進(jìn)一步提升工會凝聚力、影響力。

三、敢干能干暖人心，扎實推進(jìn)服務(wù)品質(zhì)穩(wěn)步提升

為教職工辦實事。實施全方位職工關(guān)愛行動，廣泛開展二級工會小組調(diào)研，找準(zhǔn)教職工反映強(qiáng)烈的熱點難點問題，把關(guān)愛教職工舉措和教職工需求結(jié)合起來。繼續(xù)完善困難教職工檔案，實現(xiàn)精準(zhǔn)幫扶與互助；做好對老同志的節(jié)日慰問，傳遞學(xué)院的愛心與關(guān)注。重點落實教職工療休養(yǎng)、生日慰問券、大病無憂和意外險的購買、子女暑期夏令營等，為教職工的健康生活提供更高保障。

加強(qiáng)女職委工作。深入開展“巾幗建功”創(chuàng)建工作，以三八婦女節(jié)為契機(jī)，積極開展女教職工團(tuán)建活動。推動人文系工會小組和中專愛心樹心理團(tuán)隊分別申報省、市級“巾幗文明崗”，評選表彰一批“教壇立功、崗位成才”巾幗先鋒和“事業(yè)家庭兼顧型”巾幗先鋒，激發(fā)新時代女職工的奮斗精神，鼓勵她們事業(yè)家庭雙豐收。

深化智慧工會建設(shè)。依托省市工會數(shù)字化建設(shè)平臺，以“智慧+管理”“智慧+服務(wù)”為重點，開展智慧工會建設(shè)。積極參加市級業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面提升工會工作能力和工作水平。加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理和經(jīng)費(fèi)審計，不斷規(guī)范工會經(jīng)費(fèi)、財產(chǎn)的使用管理，讓經(jīng)費(fèi)真正為基層服務(wù)，為職工美好生活服務(wù)。

四、敢于首創(chuàng)激活力，賦能工會服務(wù)品牌價值升級

建設(shè)職工心靈之家。積極關(guān)注教職工的職業(yè)壓力、家庭和諧和心理健康，以中專“愛心樹”心理團(tuán)隊為基礎(chǔ)，有針對性、有層次地開展各種心靈關(guān)愛與心理健康服務(wù)，為教職工工作、生活注入了“心”動力，使學(xué)校真正成為教職工心的驛站、愛的港灣，力爭2年內(nèi)形成示范性、引領(lǐng)性的典型工作案例。

搭建“出彩秀水人”平臺。鼓勵專業(yè)專注，深化技能競賽，展現(xiàn)職工風(fēng)采、展現(xiàn)集體力量，創(chuàng)新開展“出彩秀水人”活動，與教科研室合作，舉行領(lǐng)雁微講堂、教師教學(xué)能力大賽、微課制作比賽等，搭建職工（團(tuán)隊）學(xué)習(xí)交流、業(yè)務(wù)比拼、技能提升的平臺，讓廣大教職工有更多獲得感、榮譽(yù)感。

廣泛開展文體活動。支持運(yùn)行乒乓球、手工社等教工社團(tuán)，不斷擴(kuò)大工會社團(tuán)活動的覆蓋面。舉辦趣味運(yùn)動會、教師聯(lián)歡、教師歌手大賽、“六一”親子游園會等文體活動，積極參加上級工會組織的氣排球比賽、主題閱讀活動、配音比賽等，進(jìn)一步豐富教職工的課余活動，充盈教職工的精神生活，培樹陽光心態(tài)、健康體魄。

后附：2023年度學(xué)院工會主要活動安排

    附件：

2023年度學(xué)院工會主要活動安排

一月份：

1.2023年元旦春節(jié)期間送溫暖活動

2.參加“優(yōu)學(xué)在嘉 迎春送福”主題迎新活動

二月份：

1.召開學(xué)院工會新學(xué)期工作例會

三月份：

1.承辦市屬基層工會服務(wù)品牌創(chuàng)建活動交流暨市屬基層教育工會主席新學(xué)期會議

2.開展紀(jì)念“三八”國際勞動婦女節(jié)暨“巾幗心向黨 奮進(jìn)共富路”系列活動

3.市級勞模、先進(jìn)集體申報

4.市級最美職工申報

5.參加“書香潤心，杏壇留芳”主題閱讀活動

6.開展領(lǐng)雁微講座

7.開展校級教師教學(xué)能力大賽

四月份：

1.組織教師微課評比活動

2.組織校級多彩課題評比

3.開展教職工趣味運(yùn)動會

4.參加市屬基層教育工會“‘嘉’片有約，我愛配音”活動

5.參加市屬教育系統(tǒng)“達(dá)人秀”活動

6.參加市屬基層教育工會干部趣味運(yùn)動會

7.參加市屬基層教育工會經(jīng)審委員培訓(xùn)會

五月份：

1.開展慶祝“五一”節(jié)相關(guān)活動

2.市屬級“最美教師”申報

3.舉行教師歌手大賽

4.參加市屬基層教育工會“迎亞運(yùn)·一起來運(yùn)動”氣排球比賽

5.參加市屬基層教育工會財務(wù)人員培訓(xùn)會

6.啟動暑期療休養(yǎng)工作

7.省級巾幗文明崗申報

六月份：

1.組織學(xué)院“六一”親子活動，并參加市屬教育工會“六一”親子活動

2.參加“巾幗共美·書香家庭”攝影大賽

3.舉行學(xué)院優(yōu)秀提案評比活動

七、八月份：

1.召開學(xué)院工會六屆五次教職工代表大會

2.教職工療休養(yǎng)活動

九月份：

1.慶祝教師節(jié)相關(guān)活動（教師節(jié)表彰會暨教師聯(lián)歡）

2.承辦市屬基層教育工會主席例會

十月份：

1.慶國慶書畫比賽

十一月份：

1.參加全市教育工會女職委工作交流會

十二月份：

1.參加市屬基層教育工會干部品味生活活動

2.總結(jié)、交流工會工作經(jīng)驗

注：月度工作將根據(jù)實際情況作相應(yīng)調(diào)整